Internships Jobs

INTERNSHIP JOBS

Job Information

RTX Corporation Stage - Automne - Gestion de projets de moteurs d'hélicoptères / Internship - Fall - Helicopter Engines Project Management in Longueuil, Canada

Date d’affichage / Date Posted:

2024-05-10

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise , nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage : 3 septembre au 20 décembre

Emplacement : établissement 1, Longueuil

Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Notre site web : https://www.pwc.ca/fr

Nos attentes :

Ce poste vous permettra d'utiliser vos compétences techniques et de leadership, mais aussi de développer un vaste réseau de spécialistes en ingénierie moteur et d'apprendre les processus de changement de conception, de validation et de certification, ainsi que la façon dont P&WC gère ses programmes moteurs dans tous ses aspects.

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

-Effectuer la gestion des exigences techniques (cahier de charge) d’un OEM (Original Equipment Manufacturer – manufacturier d’hélicoptères) en lien avec une nouvelle installation moteur; cette tâche implique une communication constante avec l’OEM et les divers spécialistes de l’ingénierie de P&WC sous la supervision d’un ingénieur de projets sénior afin de fournir un devis moteur détaillé en réponse au cahier de charge de l'équipementier;

  • Participer au processus de changement d'ingénierie nécessaire à l'amélioration de la durabilité d'un séparateur d'air/huile sur la boîte de réduction moteur; cette tâche impliquera une communication avec le fournisseur du composant sous la supervision d'un ingénieur de projet senior et la gestion interne de la tâche de conception technique avec les groupes d'ingénierie impliqués.

  • Travailler à la résolution d'un problème de corrosion sur les turbines de puissance avec l'équipe de conception et avancer jusqu'à l'approbation du changement;

  • Mener la résolution de rapports de divergences des moteurs rencontrés lors de la phase de développement des turbomoteurs auprès des différents groupes d'ingénierie spécialistes;

  • Terminer la révision des manuels d'installation des turbomoteurs, obtenir les approbations et gérer les communications et les approbations avec Transports Canada; gérer le changement d'ingénierie interne qui y est associé.

  • Soutenir l'équipe Projets dans le suivi des tâches des projets techniques avec les différents groupes spécialistes impliqués (essais de validation, essais physiques moteur, logistique, communications, réunions et procès-verbaux, etc.).

  • Soutenir les DAA (Design Approval Appointees- délégués de Transports Canada en interne à P&W) dans la préparation du matériel de présentation pour les autorités étrangères pour la validation des turbomoteurs, si une demande survient.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

  • Être éligible à travailler au Canada.

  • Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.

  • Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.

  • Poursuivre des études dans des domaines précis tels que le génie aéronautique/aérospatial ou le génie mécanique

  • Excellentes compétences en communication en français (parlé/écrit). L'anglais, oral et écrit, est aussi une exigence pour le poste étant donné les nombreuses interactions requises avec d’autres installations de Pratt & Whitney dans le monde .

Atouts :

  • Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables

  • Compétences en matière de gestion de projet

Environnement de travail :

Hybride – 3 jours minimum sur site, de 8h à 17h.

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.


Who we are:

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world's most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Whether you are currently pursuing a bachelor's or master's degree , we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates: September 3rd to December 20th

Location: Plant 1, Longueuil

Check out our YouTube channel: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Our website: https://www.pwc.ca/en

Our expectations:

The job will allow you to use your leadership and technical skills, but also to develop a wide engineering specialist network, learn design change, validation, and certification processes, and how Turboshaft engine programs are managed at P&WC in all aspects.

What your day to day will look like:

  • Manage requirements from an OEM (Original Equipment Manufacturer - the helicopter manufacturer) related to a new installation; this task will involve communication with the OEM and various P&WC Engineering specialists under the supervision of a senior project engineer to provide a detailed technical response to an engine specification.

  • Participate to engineering change process required to improve the durability of a gearbox air/oil separator; this task will involve communication with the component supplier under the supervision of a senior project engineer and the management of the technical design job task internally with the engineering specialist groups involved.

  • Support the Power Turbine shaft corrosion issue with the Design team and progress to release to production.

  • Lead resolution of engine discrepancy reports raised during turboshaft development with the various Engineering specialist groups.

  • Complete the revision of turboshaft engine Installation Manuals, obtain approvals, and manage communications and approvals with Transport Canada; manage the associated internal engineering change accordingly.

  • Support the Projects team in the follow-up of technical projects tasks with the various involved specialists (validation tests, trial fit exercises, logistics, communications, meetings, and Minutes of meetings, etc.).

  • Support DAA's (Design Approval Appointees - delegate from Transport Canada internally to P&W) in preparing the presentation material for the foreign authorities for the validation of turboshaft engines, if required.

What you need to be successful:

Must haves:

  • Be eligible to work in Canada.

  • Be enrolled in a Canadian university throughout your internship.

  • Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable.

  • Pursuing a degree in aeronautical/aerospace engineering or mechanical engineering

  • Excellent communication skills in French (spoken/written). English (oral and written) is also a requirement asset given the numerous interactions required with other Pratt & Whitney installations in the world.

Assets:

  • Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities.

  • Project management skills.

Work Environment

Hybrid- 3 days minimum on site, from 8h to 17h.

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status, or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link (http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice) to read the Policy and Terms

Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

DirectEmployers